Coaching für unternehmerische Führungskräfte
Art of Business
Unternehmerisch, qualifiziert, erfahren
Authentisch Stärke zeigen
Die modernen Führungsmethoden in der Luftepoche sind anders. Wir müssen nicht mehr immer ein bisschen schneller, besser, härter und schlauer sein. Wir brauchen uns nicht mehr anzupassen, um in einer rauen Wirklichkeit mithalten zu können, oder gar die Nase vorn zu haben. Moderne Unternehmer der neuen Zeit wissen, dass es darum geht, in der Selbstwahrnehmung zu sein und zu kooperieren. Der neue Führungssil setzt auf Sinnstiftung, Miteinander und auf faire Verabredungen. Doch machen wir uns nichts vor: Wir sind noch in der Übergangsphase der Luftepoche und nicht wenige müssen sich zunächst einmal auf sich selbs besinnen, um sich wandeln zu können.
Jenseits der 40 stellen sich viele, die nach der klassischen Mehode ihr Unternehmen leite oder verantwortlich zeichnen, vielleicht diese Fragen:
- Was ist noch von mir übrig?
- Was will ich wirklich?
- Wie kann ich meine Stärken zeigen ohne mich zu verbiegen?
- Wie tausche ich Stress gegen Erfüllung?
Als Mensch über 40 in einer Fach- oder Führungsposition oder als Unternehmerin oder Unternehmer tätig zu sein, birgt oft eine komplexe Palette an Herausforderungen, die sich sowohl beruflich als auch persönlich zeigen. In dieser Phase des Lebens haben wir bereits einen reichen Erfahrungsschatz gesammelt und sind voller Ambitionen. Und dennoch stehen wir immer wieder vor der Herausforderung authentisch zu bleiben, während wir in einer Welt agieren, die leider immer noch oft von Stereotypen und Erwartungen geprägt ist. Menschen jenseits der 40 möchten in ihrer Arbeit inzwischen aber gesehen, gehört und auch gewertschätzt werden für das, was sie sind und was sie leisten. Sie streben danach, ihre eigene Stimme zu finden und sich nicht hinter einem Image zu verstecken, das nicht ihrem wahren Selbst entspricht. Sie möchen eine andere Wirklichkeit in ihr Leben bringen – das ist meist mehr als “nur” eine Work-Life-Balance. Geht es dir genauso? Dann bist du hier genau richtig!
In meinen Coachings gehe ich auch auf Basis der psychologischen Astrologie und mit meiner jahrzehntelangen Erfahrung als Unternehmerin in den Bereichen Strategieentwicklung und Marketing, auf diese und andere Fragen rund um deinen “Job” ein.
Der Berufung folgen
Erfüllung finden
Sichtbar, nahbar, wunderbar!
Du möchtest mehr Erfolg? Eine andere Sichtbarkeit? Und das mit dem Bewusstsein der neuen Zeit? Dann solltest du frischen Wind in dein Unternehmenskonzept bringen und dabei vor allem auch dein Selbstverständnis unter die Lupe nehmen. Bist du überhaupt in deiner Essenz? Oder verpulverst du jede Menge Kraft ohne dabei auf einen grünen Zweig zu kommen? Im Rahmen meines Coachings gehe ich mit dir den Fragen nach:
- Was ist deine wahre Berufung?
- Bist du in deiner Essenz?
- Wo liegen die Potenziale?
- Was darfst du loslassen?
- Was will du verändern?
Für Menschen wie dich, biete ich ein spezielles Coaching, was sich ganz deinem beruflichen Selbstverständnis widmet. Auf Basis deines Horoskops, deiner Erfahrung und meinem Business-Wissen wird daraus ein wunderbares Potenzial, dich in deine Kraft, dein wahres Ich und in deine Bestimmung zu bringen, in der Erfolg eine selbstverständliche Folge ist.
Vier-Wochen-Coaching “Business”
Erfüllter und selbstbewusst arbeiten
Der Berufung folgen
Mein Coachingangebot speziell für Frauen, die in ihrem Beruf authentischer und erfüllter sein wollen:
Woche 1: Selbstreflexion und Zielsetzung
- Einführung in das Coaching und Erläuterung des Ziels: Selbstüberprüfung und Neubewertung des beruflichen Selbstverständnisses.
- Analyse des Geburtshoroskops hinsichtlich der Themen: Beruf & Berufung, Denkart, Selbstverständnis, Kommunikation und Alltag.
- Zielsetzung: Unterstützung bei der Formulierung klarer und realistischer Ziele für die nächsten Wochen des Coachings.
Woche 2: Identifikation und Analyse
- Identifikation von Herausforderungen: Analyse der aktuellen beruflichen Situation und Identifikation von Hindernissen oder Problemen, die eine Veränderung des Selbstverständnisses behindern könnten.
- SWOT-Analyse: Durchführung einer SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Bedrohungen) zur objektiven Bewertung der eigenen Position im Berufsumfeld.
- Analyse der aktuellen, astrologischen Zeitqualität. Wofür ist deine Zeit reif im Hinblick auf Veränderungen?
Woche 3: Neuausrichtung und Entwicklung
- Neubewertung der Ziele: Überprüfung der in Woche 1 gesetzten Ziele und Anpassung an die Ergebnisse der Selbstreflexion und Analyse.
- Entwicklung eines Aktionsplans: Erstellung eines detaillierten Aktionsplans zur Umsetzung der neuen beruflichen Ziele und zur Überwindung identifizierter Herausforderungen.
- Skill-Entwicklung: Identifizierung von Schlüsselkompetenzen oder Fähigkeiten, die für die Erreichung der neuen Ziele erforderlich sind, und Planung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten. Dabei greifen wir auch immer wieder auf dein Horoskop zurück.
Woche 4: Umsetzung und Selbstbewertung
- Umsetzung des Aktionsplans: Durchführung der geplanten Maßnahmen zur Veränderung des beruflichen Selbstverständnisses und zur Erreichung der neuen Ziele.
- Selbstbewertung: Reflexion über die Erfahrungen und Fortschritte der letzten Wochen und Bewertung der eigenen Entwicklung und Veränderung im beruflichen Kontext.
- Zusammenfassung der Ergebnisse des Coachings, zur Bewertung des Fortschritts und zur Planung weiterer Schritte für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Mehr Stärke Zeigen
Erfolgreicher sein
Beruf & Berufung im Horoskop
Im Geburtshoroskop sind viele Hinweise zu finden, welche Berufung du in diesem Leben auch im tatsächlich beruflichen Kontext hast. Die einschlägigen Häuser mit ihren Tierkreiszeichen, aber auch die Planetenstellungen und die Elemente verraten viel darüber mit welchen Talenten du ausgestattet bist und in welchem Rahmen du deine Berufung findest. Deine Führungsqualtäten, deine Passion als Unternehmer oder Unternehmerin, deine Denkart und Willenskraft verraten ebenfalls, wie du die Meisterschaft als “Businessmensch” erzielen kannst. In meiner astrologischen Beratung “Business” gehe ich sehr speziell auf diese Fragen ein.
Sternstunden für dein Unternehmen
Was braucht dein Unternehmen?
Potenziale entdecken
Aus meiner jahrzehntelangen Erfahrung weiß ich: Es gibt je nach Mode viele Rezepte, die Erfolg versprechen, aber meist nur denjenigen Erfolg bringen, die sie anbieten. Erfolg kann man nicht verordnen, er ist die Folge von einem authentischen Auftreten und einem Angebot, was auf eine entsprechende Nachfrage trifft.
Viele Unternehmer müssen in diesen neuen Zeiten ziemlich umdenken, denn die Luftepoche erfordert nicht nur ein anderes Selbstverständnis, sondern auch eine andere Kundenansprache.
- Wird dein Unternehmen von den Kunden verstanden?
- Ist deine Kundenansprache noch zeitgemäß?
- Kennst du den Unternehmensgeist?
- Kennst du die Stärken und Schwächen deines Unternehmens?
- Nutzt du die Hinweise des Zeitgeistes für deine Vertriebsstrategie?
All diese Fragen fließen in meine astrologische Unternehmensberatung mit ein. Auf Basis der Gründungsdaten erstelle ich ein eigenes Horoskop für deine Firma und kombiniere dieses mit dem deinen in meiner Analyse.
Aus Mitarbeitern ein Team machen
Du beschäftigst Mitarbeiter? Egal ob diese angestellt sind oder als Freelancer bei dir arbeiten. Ob du Kooperationspartner hast oder nur phasenweise mit anderen Menschen zusammenarbeitest: Bist du dir deiner Kommunikationsmuster bewusst und weißt gezielt und authentisch zu kommunieren, dann bist du auf dem besten Wege aus diesen Menschen ein Team zu machen, was an einem Strang zieht. In meiner Beratung biete ich auch Gruppenhoroskope an, die viel über die Zusammensetzung des Mitarbeiterteams aussagen.
Fragen aus der Praxis:
- Sind die Menschen auf dem richtigen Platz?
- Können sie leisten, was du erwartest?
- Welche Talente bringen sie mit?
- Wie harmonieren die Mitarbeiter als Team?
- Wie lässt sich Balance herstellen, wenn eine Schieflage im Innen- und /oder Außenverhältnis erkennbar ist?
- Wie motivierst du deine Mitarbeiter?
- Wie wird aus vielen eine eingeschworene Gemeinschaft?
Eigenes Erfahrungsspektrum
Wissen teilen
Als mein Sohn Philipp 1999 geboren wurde, habe ich mich als PR-Berating selbstständig gemacht und hatte am Ende eine eigene Agentur, Mitarbeiter und überwiegend mittelständische Technologie-Unternehmen als Kunden. Ich arbeitete in einer Männerwelt. 2004 kam meine Tochter Charlotte in mein Leben und beide Kinder zog ich überwiegend alleine groß. Das bedeutet: Ich kenne den Spagat zwischen Karriere und Küche, zwischen leeren Klopapierrollen und Kalkulationen und habe so maches Mal gestöhnt: Oh Mist, der Supermarkt hat schon zu.
Geholfen hat mir meine astrologische Feuerbetonung, mein Mars im Steinbock in Haus 10 und meine Fähigkeit immer flexibel und meist unkonventionell Lösungen für den alltäglichen Wahnsinn zu finden. Diese wichtigen Erfahrungswerte fließen in mein Coaching mit ein. Denn ich durfte lernen: Nichts gefällt dem Leben besser, als wirklich so zu sein wie man ist.
Bis heute biete ich Unternehmern und Institutuionen Strategie- und Kommunikationsberatung an, in der mein Weltbild und meine Spiritualität mit einfließen. Mehr dazu erfährst du auf meiner Webseite zu diesen Themen.
